UN PLANETA PARA TODOSEstos días, mientras preparaba esta conferencia con motivo del 30 aniversario del Grupo Vasco del Capítulo Español del Club of Rome, ha habido una pregunta que me ha retumbado de forma constante: ¿es realmente posible un planeta para todos? La pregunta impresiona. Incluso abruma. Basta mirar alrededor. Guerras, polarización, cambio climático, desigualdad,…
Q&A – BUENAS PRÁCTICAS EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN. «La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento. Pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso.» — Peter Drucker Los consejos de administración de las pequeñas y medianas empresas del entorno no son diversos.En los últimos meses, he participado en diversas sesiones con…
Un estudio reciente reveló que las empresas que alinean Marketing y Ventas tienen un 67% más de éxito en alcanzar sus metas de crecimiento que las que no lo hacen. Es un dato sorprendente, pero ¿qué significa realmente alinear estas áreas? ¿Cuál es el principal elemento de alineamiento? A menudo, cuando estoy con clientes les…
VISIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO: CLAVES DEL CONSEJO PARA ATRAER Y FIDELIZAR A LOS MEJORES PROFESIONALES En el dinámico y competitivo mundo empresarial de hoy, marcado por rápidos avances tecnológicos, la inteligencia artificial transformando industrias enteras, cambios demográficos significativos, tensiones geopolíticas crecientes y una mayor demanda de sostenibilidad por parte de los grupos de interés, uno…
Según el estudio de Gallup “State of the Global Workplace 2023 Report-The voice of the world’s employees” solo el 23 % de los empleados están comprometidos en su trabajo. El 59% está desconectado, es decir, realizan su trabajo, pero no están emocionalmente vinculados ni comprometidos con su empresa (llamado quiet quitting o renuncia silenciosa). El…
The Open Organization Interesante libro sobre Organizaciones Abiertas escrito por el CEO de Red Hat. Dificultades para conseguir la velocidad y la agilidad en las empresas Los líderes de las organizaciones jerárquicas tradicionales se quejan de las dificultades que tienen para conseguir la velocidad y la agilidad que el contexto actual exige. Las largas…
VELOCIDAD Y DIVERSIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES. En el competitivo panorama actual, los equipos requieren velocidad y diversidad en la toma de decisiones. Sin embargo, la dinámica de decisión en grupo no es una tarea sencilla. Con frecuencia, los miembros optan por guardar silencio para esquivar conflictos, o por el contrario, acaban sumergidos en…
El reto de crear una estrategia de sostenibilidad ¿Cómo conseguimos que la sostenibilidad (asg) deje de ser un mal necesario y lo convirtamos en un impulsor de nuestras empresas y entorno?
Libro Aquí no hay reglas ¿Es aplicable a nuestras empresas y con nuestra cultura? No tenía muchas esperanzas puestas en un libro sobre la cultura de Netflix pero hay una serie de conceptos que, adaptados a la realidad de cada empresa, pueden ser muy interesantes. 1. Crear entornos de alta densidad de talento Gestionar bien…
COMPARTO CON VOSOTROS QUE HE LOGRADO EL TÍTULO ESG FOR INVESTORS DEL CFA INSTITUTE. Creo firmemente en la aportación de valor de implementar una Estrategia de Sostenibilidad en la empresa. Y esta formación, desde la perspectiva de la inversión, me ha permitido profundizar más en los conceptos ESG y en cómo las empresas pueden tener…